موردكاوي: شركت كيسون

آشنايي با شركت كيسون

 

  • طراحي ، تدارك ، ساخت و انجام پروژ هاي عمراني (EPC)
  •   بيش از 35 سال فعاليت  مستمر
  •   بزرگترين  شركت  پيمانكاري بخش خصوصي
  •   انتخاب مدل توزيعي (اجراي غيرمتمركز/كنترل متمركز)
  •   انجام پروژه هاي برون مرزي

 

طرح نياز

 

  • استقرار سيستم ها بصورت يكپارچه در ستاد مركزي و هر يك از پروژه هاي درون مرزي و برون مرزي    
  • امكان تجميع اطلاعات پروژه ها در ستاد مركزي (اعمال مديريت بر مبناي اطلاعات)
  • طراحي مجدد ، استانداردسازي و تدوين روشهاي ثبت  وكنترل اطلاعات 
  • دستيابي به بهاي تمام شده  و سود(زيان) پروژه ها / فعاليتها
  • شفاف سازي اطلاعات براي مديران و مراجع ذيصلاح
  • كنترل بودجه قراردادها با عملكرد و كشف انحرافات و مغايرتها
  • ايجاد قابليت پشتيباني فني سيستم ها در شركت ( هسته پشتيباني درون سازماني)

 

خدمات مشاوره

 

  •  تهيه گزارش شناخت سيستمها و روشهاي موجود و ارائه پيشنهاد بهبود
  • طراحي كدينگ همگن حسابها با رويكرد حسابداري تجميعي
  • طرح ريزي روشهاي اجرائي و گردش‌كار متناسب با سيستمهاي جديد
  • تدوين پروتكل ارتباطي في مابين سيستمهاي مكانيزه
  • تدوين پروتكل ارتباطي في مابين پروژه ها و ستاد مركزي

 

راهكار ارائه شده به شركت كيسون

 

  •  بررسي و امكان سنجي اوليه سيستم هاي كاربردي  (عارضه يابي)
  • تعيين ميزان تغييرات ناشي از انطباق پذيري سيستمهابا شرايط موجود 
  •  طراحي و بهينه سازي اطلاعات پايه موجود و ايجاد مدل اطلاعاتي يكپارچه
  • برگزاري جلسات آموزشي و توجيهي نحوه استفاده از  كدينگ جديد و مدل اطلاعاتي يكپارچه
  • تعيين سازمان اجرايي پروژه متشكل از  كميته راهبري ، كميته اجرائي و تيم پروژه مجري
  • استقرار سيستم ها در ستاد  و پروژه هاي اهواز ، سياه بيشه و باغ كتاب  در فاز اول
  • استقرار سيستم ها براي  پروژه ونزوونلا و ساير پروژه هاي درون مرزي در فاز دوم
  • برگزاري سمينارهاي توجيهي و دوره هاي آموزشي متمركز
  • برگزاري دوره هاي آموزشي ويژه جهت هسته پشتيباني كننده درون سازماني

 

خلاصه فعاليتهاي انجام شده

 

  •  تيم پروژه : 8 نفر شامل 1 مدير ، 3 مشاور  ، 1 منشي و  4 كارشناس
  •  زمان انجام :  ستاد  :  6 ماه     پروژه ها :  9 ماه    
  •  جمع سيستم هاي استقرار يافته :  97 سيستم  در 24 نقطه (درون و برون مرزي)
  •  فعاليت ويژه : همگن سازي روشهاي گردش كار در كليه نقاط

 

دستاوردهاي حاصله

 

  • پياده سازي نظامنامه مالي  جديد
  • ايجاد تمركز اطلاعاتي (مقداري / ريالي)
  • استقرار نظام اتوماسيون مالي ( مكانيزاسيون دريافتها/ پرداختها)
  • ايجاد زمينه هاي لازم جهت تصميم گيري مديران بر مبناي اطلاعات
  • ايجاد الفباي مشترك اطلاعاتي در سطح ستاد و پروژه هاي درون مرزي و برون مرزي
  • صرفه جويي در هزينه هاي راه اندازي و بهره برداري  با تجهيز هسته پشتيباني  درون سازماني
  • امكان تجميع اطلاعات و تهيه گزارشات تفكيكي ،‌ تجميعي و مقايسه اي
  •  امكان ثبت و كنترل درآمد – هزينه پروژه ها / فعاليتها